أثر الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في تحسين مستوى الأداء التنظيمي "دراسة تطبيقية على منتسبي وزارة الداخلية الكويتية"

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلفون

• فهد عبد العزيز فهد النويصر ¹
• نادية أمين محمد علي ²
• أسماء جمال أحمد محمد ³

¹ قسم إدارة الأعمـال كلية التجارة ــ جامعة أسيوط

² أستاذ ورئيس إدارة الأعمال بكلية التجارة جامعة أسيوط

³ مدرس بقسم إدارة الأعمال كلية التجارة _ جامعة أسيوط

المستخلص

الكلمات الرئيسية

• الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية
• الأداء التنظيمي
• وزارة الداخلية الكويتية

الموضوعات الرئيسية

• إدارية